xe εργασία news

Κι όμως η πιο δημοφιλής συμβουλή για το σωστό βιογραφικό αποδεικνύεται λάθος

Τις σταθερές και τις πεπατημένες στο θέμα του βιογραφικού έρχεται να ανατρέψει μια νέα μελέτη της ResumeGo, όπου 482 ειδικοί στις προσλήψεις ανέλυσαν γύρω στα 20.000 βιογραφικά. Πού κατέληξαν; Ότι η επικρατέστερη συμβουλή να περιορίζουμε το CV μας σε μία μόνο σελίδα είναι λάθος.

Ειδικότερα, σύμφωνα με την υπηρεσία σύνταξης βιογραφικών, οι recruiters τείνουν να προτιμούν τα βιογραφικά που εκτείνονται σε δύο σελίδες, ακόμα και για αρχάριους υποψηφίους χωρίς μεγάλη πείρα. Στην αντίθετη κατεύθυνση δηλαδή από ό,τι ίσχυε έως τώρα, όπου κάθε ειδικός στις συνεντεύξεις συμβούλευε για δεκαετίες πως τα βιογραφικά δεν πρέπει να υπερβαίνουν τη μία σελίδα.

Στην έρευνα, οι 482 διευθυντές ανθρώπινου δυναμικού και ειδικοί στις συνεντεύξεις προσλήψεων προτίμησαν, και μάλιστα σε υπερδιπλάσια νούμερα, τα δισέλιδα βιογραφικά από τα μονοσέλιδα. Ακόμα και οι υπεύθυνοι της ResumeGo υποδέχτηκαν με έκπληξη τα αποτελέσματα.

Περίπου 20.000 βιογραφικά αναλύθηκαν και αξιολογήθηκαν, σε μια περίοδο τριών βδομάδων. Από τα 7.712 CVs που προκρίθηκαν, τα 5.375 ήταν δισέλιδα και τα 2.337 μονοσέλιδα. Το ποσοστό της διαφοράς προτίμησης των δισέλιδων βιογραφικών έναντι των μονοσέλιδων αυξανόταν μάλιστα όσο ανέβαινε και το επίπεδο της θέσης. Αναφερόμενος στο θέμα ο διευθύνων σύμβουλος της ResumeGo, Peter Yang, δήλωσε τα εξής: «Την ώρα που η συντριπτική πλειονότητα των επαγγελματιών καριέρας ισχυρίζεται πως τα βιογραφικά δύο σελίδων δεν πρέπει ποτέ να χρησιμοποιούνται παρά μόνο όταν ο υποψήφιος έχει πολλά χρόνια εμπειρίας σε θέσεις πλήρους απασχόλησης σε διάφορες εταιρείες, τα αποτελέσματά μας αντιφάσκουν με αυτό το κομμάτι της λαϊκής σοφίας». Σημειώνοντας χαρακτηριστικά ότι «Οι μέθοδοι και το τοπίο των προσλήψεων εξελίσσονται συνεχώς. Έτσι ό,τι ήταν πραγματικότητα στο παρελθόν, μπορεί να μην είναι πια σήμερα».

Μίνα Μπαγιώτα