xe εργασία news

4 μύθοι σχετικά με τους μέντορες που πρέπει να σταματήσετε να πιστεύετε

Πόσες φορές δεν έχετε ακούσει μέχρι τώρα ότι το να έχετε ένα μέντορα είναι καλό για την καριέρα σας; Ότι μπορεί ένας τέτοιος «σύμμαχος» να σας βοηθήσει να πάρετε μια δουλειά, να διαπραγματευτείτε έναν καλύτερο μισθό, να οργανώσετε καλύτερα τη σταδιοδρομία σας ή ακόμα και να σας καθοδηγήσει να αλλάξετε καριέρα και στάση ζωής στα επαγγελματικά σας. Βέβαια, η ιδέα και μόνο να βρείτε τον κατάλληλο άνθρωπο και να του ζητήσετε να γίνει ο μέντοράς σας μπορεί να σας φοβίζει. Και είναι λογικό. Σκέφτεστε πώς θα τον προσεγγίσετε, τι θα τον ρωτήσετε κ.λπ.

Η αλήθεια είναι ότι πολλοί από αυτούς τους φόβους μπορούν να σας εμποδίσουν να αναζητήσετε κάποιον που θα μετράει η γνώμη του για τα επαγγελματικά σας, αλλά στην πραγματικότητα μια σχέση καθοδήγησης είναι ευκολότερη, από ό, τι νομίζετε. Υπάρχουν αρκετοί μύθοι που θα μπορούσαν να σας προβληματίσουν ή να σας δυσκολέψουν στον τρόπο που θα προσεγγίσετε ένα μέντορα.

Διαβάστε παρακάτω ποιοι είναι αυτοί, ώστε να σταματήσουν να αποτελούν ανασταλτικό παράγοντα στην αναζήτηση του σωστού μέντορα για σας.

Πρώτος μύθος: Πρέπει να ζητήσετε επίσημα από κάποιον να γίνει ο μέντοράς σας

Δεν θα υπογράψετε συμβόλαιο με το μέντορά σας, οπότε δεν πρόκειται για κάποιου είδους συμφωνία. Αν υπάρχει κάποιος που θαυμάζετε, θα μπορούσατε να του ζητάτε περιστασιακά συμβουλές καριέρας. Στην πορεία, η σχέση αυτή μπορεί να εξελιχθεί σε κάτι περισσότερο, να αναπτυχθεί μια φιλία και να διατηρήσετε επαφή μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, τηλεφώνου, social media κ.λπ.

Εν κατακλείδι:

−Αφήστε τη σχέση να εξελιχθεί φυσικά

−Βρείτε κάποιον που να έχει μια καριέρα που θαυμάζετε.

Δεύτερος μύθος: Ο μέντοράς σας πρέπει να δραστηριοποιείται στον τομέα σας

Όταν εξετάζετε τους δυνητικούς μέντορες, καλό θα ήταν να έχετε ανοιχτό μυαλό. Οι περισσότερες από τις πληροφορίες που σχετίζονται με το αντικείμενό σας μπορούν να βρεθούν οπουδήποτε (διαδίκτυο, προσωπικές επαφές κ.λπ.). Είναι πολύ πιο σημαντικό ο μέντοράς σας να είναι κάποιος που μπορείτε να του μιλήσετε με ειλικρίνεια. Αυτό σημαίνει ότι η συνάφεια με τον τομέα σας δεν είναι απαραίτητα σημαντική.

Μέσα από την καθοδήγηση που θα δώσει κάποιος που εμπιστεύεστε και θαυμάζετε, θα αναπτύξετε σε βάθος το επαγγελματικό σας προφίλ και τις δεξιότητές σας.

Τρίτος μύθος: Ο μέντοράς σας πρέπει να ζει στην ίδια πόλη με εσάς

Με τις αλλαγές που έχουν γίνει τα τελευταία χρόνια στην αγορά εργασίας, πολλοί άνθρωποι έχουν αλλάξει πόλη ή ακόμη και χώρα. Αν ανήκετε σε αυτή την κατηγορία ή αν κάποιος παλιός σας συνάδελφος που του έχετε εμπιστοσύνη έχει αλλάξει τόπο διαμονής, δεν σημαίνει ότι δεν μπορεί με όλα τα σύγχρονα τεχνολογικά μέσα (mail, skype, facebook) να είναι ακόμη στη ζωή σας και να σας συμβουλεύει επαγγελματικά.

Προσπαθήστε, λοιπόν, να διατηρήσετε επαφή μαζί του και ζητήστε του καθοδήγηση.

Τέταρτος μύθος: Μπορείτε να έχετε μόνο ένα μέντορα

Δεν είναι απαραίτητο να απευθυνθείτε σε ένα μόνο άτομο για συμβουλές. Οι μέντορες μπορεί να βρίσκονται οπουδήποτε −ακόμα και να κάθονται δίπλα σας σε ένα συνέδριο− και μπορούν να σας συμβουλεύσουν για κάποια σημαντικά πράγματα καριέρας που σας απασχολούν. Δείτε λοιπόν από ποιους μπορείτε να το ζητήσετε αυτό. Και να θυμάστε ότι θέτοντας ερωτήσεις όχι μόνο θα μάθετε νέα πράγματα, αλλά θα δείχνετε και ενδιαφέρον για τη δουλειά που κάνετε.

Μην ξεχνάτε, λοιπόν, ότι οι μέντορες μπορούν να έρθουν από οπουδήποτε και η εύρεση του κατάλληλου για σας δεν χρειάζεται να είναι περίπλοκη.

Επιμέλεια: Μίνα Μπαγιώτα