xe εργασία news Εργασία

Simply Hired: 10 πράγματα που πρέπει να αποφύγετε σε μια επαγγελματική συνέντευξη

Στο ερώτημα αυτό απαντάει η έρευνα της ιστοσελίδας αναζήτησης εργασίας Simply Hired, στην οποία συμμετείχαν 850 στελέχη από τον κλάδο του Ανθρώπινου Δυναμικού (HR). Σχεδόν στο σύνολό τους οι ερωτηθέντες, 93%, δήλωσαν ότι η αργοπορία είναι το μεγαλύτερο σημάδι ότι κάποιος δεν είναι κατάλληλος υποψήφιος για τη δουλειά.

Ο William Vanderbloeman, CEO και ιδρυτής του δικού του Vanderbloemen Search Group, εξηγεί ότι το να αργεί κάποιος είναι ένα μεγάλο «όχι», γιατί «το ραντεβού για συνέντευξη είναι ένα συμβόλαιο ανάμεσα στις δύο πλευρές». «Αν δεν μπορείς να κρατήσεις αυτό το πρώτο συμβόλαιο, ειδικά όταν προσπαθείς να με εντυπωσιάσεις, αυτό μου λέει ότι δεν μπορείς να φέρεις εις πέρας οποιοδήποτε άλλο συμβόλαιο που θα σου ανέθετα, αν ήσουν στην ομάδα μου», τονίζει χαρακτηριστικά.

Μετά την αργοπορία ακολουθούν τα παράπονα, η έλλειψη προετοιμασίας, η κριτική για το πρώην αφεντικό και την πρώην εργασία.

Αναλυτικά, η λίστα με τα δέκα χειρότερα πράγματα που μπορεί να κάνει κάποιος, όταν προσπαθεί να προσληφθεί σε μια δουλειά, σύμφωνα με την έρευνα, είναι τα εξής:

 

  1. Αργοπορία στο ραντεβού (93%)
  2. Παράπονα (92%)
  3. Έλλειψη προετοιμασίας (89%)
  4. Κριτική για πρώην αφεντικό (88%)
  5. Κριτική σε πρώην εργασία (87%)
  6. Γραμματικά ή συντακτικά λάθη στο βιογραφικό (86%)
  7. Μη σωστή χρήση της γλώσσας στη συνέντευξη (84%)
  8. Μη ρεαλιστικές οικονομικές απαιτήσεις (84%)
  9. Χωρίς προσόντα ή εκπαίδευση (80%)
  10. Λάθος απαντήσεις στη συνέντευξη (77%).

Επιμέλεια: Μίνα Μπαγιώτα